É chegado o mês de dezembro e os convites da festa de final de ano da empresa estão sendo encaminhados para os e-mails corporativos. Logo, perguntas sobre como “você vai a festa?”, “como você vai?”, “com que roupa você vai?”, passam tomar os corredores e mensagens diretas.
Com isso, o clima na empresa fica mais leve e a sensação de dever cumprido toma conta dos departamentos. Afinal, a festa de final de ano está chegando e todos esperam por um momento muito especial!
Além de ser um momento de confraternização, consideramos a ocasião também muito importante para a sua carreira, e, por isso, trazemos algumas reflexões para você deixar uma marca incrível nesse dia:
#1.
Em primeiro lugar, antes de sair faça uma auto análise da sua imagem se olhando no espelho. Você está bem vestido(a) para ir para uma festa de final de ano de uma empresa? Saiba que a roupa é um meio de comunicação.
Desta forma, como você quer que seja transmitida a sua imagem? Tem algum detalhe no look que pode falar mais sobre a sua parte sexy do que profissional, por exemplo? Ou a sua roupa está muito infantil? Para não errar, nossa dica é: acompanhe o dress code da empresa.
Reveja cada detalhe promovendo um check list de todo o visual e arrase!
#2.
Depois, ao entrar na festa vem aquele frio na barriga, muita empolgação e felicidade… muitas fotos, muitos selfies, hashtags como #orgulhoempertencer #orgulhoemfazerparte #orgulhoemser já vão aparecendo nas redes sociais… Sugerimos que, por um instante, você pare e pense: “qual é o meu objetivo em estar aqui? o que eu quero passar para meus colegas?”.
Lembre-se de que a festa é da empresa e não de seus amigos ou familiares. Portanto, cuide da sua imagem e aproveite o momento que você estará com todos da empresa para fazer bonito, levar uma boa mensagem.
#3.
Educação é o detalhe mais lindo em uma pessoa. Em terceiro lugar, cumprimente a todos, independentemente dos cargos. Sorria, pergunte como estão. Se interesse genuinamente por cada um e ofereça ajuda, se precisarem.
Presente nas cabeceiras de grandes líderes mundiais, o best-seller “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas”, de Dale Carnegie, nos ensina que:
Interessando-nos pelos outros, conseguimos fazer mais amigos em dois meses do que em dois anos a tentar que eles se interessem por nós.
Seguindo esse conselho, aproveite a oportunidade para conhecer pessoas de outros departamentos, regionais e novatos que tenham acabado de entrar na empresa.
#4.
Ao mesmo tempo, se alimente bem mesmo se quiser beber bebidas alcoólicas. Beber de estômago vazio não é aconselhável, já diziam nossos pais, além de perigoso. Na mesma linha, evite ir com muita sede ao pote e beba socialmente.
Assim, tenha em mente que uma festa de final de ano, por mais informal que seja, é composta de colegas de trabalho. Por isso, seja em uma festa à noite ou em um churrasco durante o dia será uma extensão do ambiente da empresa. Em resumo, sugerimos que você entre e saia sóbrio da comemoração.
#5.
Não menos importante: evite fofocas e panelas, pois não há comportamento mais nocivo do que este. Todos estão com o mesmo objetivo e não tem motivos para julgamentos, por mais ingênuos que pareçam. Quebre as correntes e não alimente os críticos de plantão.
Existe uma frase que é muito pertinente para climas assim:
Pessoas brilhantes falam sobre idéias.
Pessoas medíocres falam sobre coisas.
Pessoas pequenas falam sobre outras pessoas.
Se a empresa precisasse de “cobertura jornalística” para contar os detalhes no seguinte, certamente contratariam uma equipe para isso. Se afaste dos comentários maldosos, pois isso só vai refletir negativamente. Pelo contrário, elogie muito.
Por fim, todo o seu comportamento contribuirá para a sua marca pessoal. Aproveite!
Como você quer ser lembrado(a)? Só depende de você.
Marque a #revistadacarreira na foto da festa de sua empresa e nos mande para postarmos em nosso stories.
(Foto: CEO da Glossier, @emilywweiss)
Sou cofundadora da revista. Amo networking, marketing digital e SEO. Acompanho as mudanças e inovações no mercado de trabalho para trazer tudo fresquinho para vocês sobre esse fascinante tema que é a carreira.
